Dlouholetý zaměstnanec společnosti Ubisoft se na sociálních médiích vyjádřil, že byl bez nároku na mzdu disciplinárně suspendován za komentáře týkající se nedávného nařízení o návratu do kanceláře.
David Michaud-Cromp, který pracuje ve společnosti Ubisoft více než 13 let, na LinkedIn napsal, že mu společnost oznámila, že mu bude uděleno třídenní neplacené disciplinární suspendování.
Podle Michauda-Crompa bylo suspendování, které má začít zítra, uděleno v reakci na jeho veřejné komentáře ohledně politiky Ubisoftu týkající se návratu do kanceláře a „údajného porušení povinnosti loajality“.
Po oznámení povinného pětidenního návratu do kanceláře, který se ukázal jako velmi nepopulární krok u zaměstnanců, David na LinkedIn napsal:
„Takže… Ubisoft chce zavést zpět pětidenní pracovní týden v kanceláři… protože „věří ve spolupráci“… ale no tak, nejsme úplně hloupí… velmi dobře víme, proč se chcete vrátit k pětidennímu pracovnímu týdnu v kanceláři…“
Michaud-Cromp tvrdí, že tyto komentáře vedly k třídennímu suspendování.
Co si myslíte o tom, že jsou nyní zaměstnanci Ubisoftu suspendováni za to, že vyjádřili svou frustraci online? Dejte mi vědět v komentáři nebo na našem DISCORDu.
Osobně si myslím, že zaměstnavatel může požadovat návrat zaměstnancu zpět do kanceláře, kvůli s ohledem na vyšší produktivitu a kontrolu nad prováděnými pracemi.
