Saúdská Arábie se nyní stala první zemí na světě, která uznala a schválila nadcházející fúzi mezi Microsoft a Activision Blizzard.
Regulátor známý jako Generální úřad pro hospodářskou soutěž právě oznámil souhlas s akvizicí, což umožnilo, aby dohoda pokračovala, alespoň v Saúdské Arábii.
Největší obchodní dohoda v herním průmyslu se posouvá vpřed.
Zprávy pocházejí od známého pozorovatele z oboru jménem Klobrille, který si všiml oznámení Generálního úřadu pro hospodářskou soutěž a na Twitteru poznamenal , že „Saúdská Arábie je prvním regulačním orgánem, který schválil akvizici Xbox / Activision Blizzard“. Tento krok ze strany Saúdské Arábie může být pro některé překvapivý, ale obecně se očekává, že dohoda bude dokončena někdy tento měsíc, a to i ve Spojených státech. Fúze v současné době posuzuje Federální obchodní komise.
Podle saúdskoarabské vlády „Generální úřad pro hospodářskou soutěž oznamuje, že nemá žádné námitky proti dokončení procesu fúze mezi Microsoftem a Activision Blizzard“. Oficiální oznámení bylo učiněno o něco dříve, ale Generální úřad pro hospodářskou soutěž v této věci oslovil svět na Twitteru.
To přichází v návaznosti na pokračující skandál kolem zneužívání a špatného chování na pracovišti v Activision Blizzard. Microsoft slíbil, že provede změny, ale vzhledem k současné situaci zaměstnanci společnosti prosazují ochranu odborů.
تعلن #الهيئة_العامة_للمنافسة عن عدم ممانعتها من إتمام عملية التركز الاقتصادي بين:
-مايكروسوفت كوربوريشن
-أكتيفيجن بليزارد إنك pic.twitter.com/lo5scC3F7k— الهيئة العامة للمنافسة (@SaudiGAC) August 21, 2022
Prezident společnosti Microsoft Brad Smith nedávno popsal, jak se společnost řídí „novým souborem zásad týkajících se organizace zaměstnanců a jak se zapojí do kritických rozhovorů o práci s jejich zaměstnanci, odborovými organizacemi a dalšími důležitými zainteresovanými stranami“. Smith dodal, že „naši zaměstnanci se nikdy nebudou muset organizovat, aby vedli dialog s vedoucími představiteli Microsoftu. Ale také si uvědomujeme, že pracoviště se mění. Proto sdílíme zásady, kterými se náš přístup řídí, s odborovými organizacemi.“
