Soudce zamítl žádost Activision Blizzard o pozastavení soudního řízení ze strany kalifornského DFEH.
Activision Blizzard argumentoval možným porušením etiky, protože dva právníci, kteří v současné době pracují v DFEH, dříve pracovali pro Komisi pro rovné pracovní příležitosti a podíleli se na obou vyšetřováních, která byla vedena proti společnosti.
Activision je v současné době zapleten do dvou soudních sporů: jeden s kalifornským ministerstvem spravedlivého bydlení a zaměstnanosti a druhý s Komisí pro rovné příležitosti v zaměstnání. Oba obviňují vývojáře Call of Duty z nekalých pracovních praktik, diskriminace a sexuálního obtěžování.
Nicméně, EEOC dosáhl potenciálního urovnání v jejich případě proti Activision za 18 milionů $. Tyto peníze by šly na vytvoření fondu, který by odškodnil žadatele.
DFEH kritizovala urovnání EEOC jako nedostatečné a také škodlivé v jejich probíhajícím řízení proti společnosti Activision. EEOC odpovědělo odhalením, že dva právníci, kteří dříve pracovali na jejich vyšetřování, v současné době pracují pro DFEH na jejich případu proti vydavateli, což otevírá dveře pro možná porušení etiky.
V reakci na odhalení Activision Blizzard požádal soud, aby odložil jejich případ s DFEH, aby mohla být tato obvinění z porušení etiky vyšetřena. DFEH kontrovalo tím, že žádost označil za „nepodloženou“.
Soudce Timothy Patrick Dillion souhlasil s DFEH. Jak uvádí GamesIndustry.biz, soudce Dillion zamítl žádost Activisionu a ve svém rozhodnutí neposkytl žádné vysvětlení.
Zdá se, že Activision Blizzard se jen tak nezbaví odkazů na svou minulost, nedávno ze svých her odstranil několik odkazů na zaměstnance a přejmenoval postavu McCree z Overwatch na Cole Cassidy. Rozhovory zaměstnanců s PC Gamer však zmírnily optimismus, že se společnost skutečně změní. Zpráva uvádí, že management Activision Blizzard “ nezajímá “ řešit požadavky zaměstnanců na ukončení nucených arbitráží a lepší pracovní podmínky, dvě změny, které byly požadovány během léta.
Situaci kolem společnosti Activision Blizzard nadále sledujeme.
