Včera bylo oznámeno, že Activison-Blizzard propustí 50 lidí zapojených do živých akcí a programování esportových událostí společnosti.

Díky Jasonovi Schreierovi, který s informací přišel nyní víme i to, jaké odstupné zaměstnanci společnosti dostanou na rozloučenou. A jak se zdá, tak to zahrnuje i dárkové poukazy pro Battle Net.

Propouštění není v herním průmyslu ničím neobvyklým, protože o studiích je známo, že najímají více zaměstnanců, protože produkce hry narůstá a poté, co je hra hotová, je propustí. Activision-Blizzard, tvůrce populárních franšíz jako Call Of Duty, Overwatch a Hearthstone, patří v propouštění zaměstnanců mezi notoricky známé firmy a to i přes fakt, že společnost vykazuje rekordní zisky.

Podle Jasona Schreiera v následném tweetu k jeho dřívějšímu článku bylo propouštěním zasaženo více než jen tým živých akcí a zaměstnanci, kteří přišli o práci, dostali 90denní odstupné a zdravotní výhody na rok. Kromě výše zmíněných výhod společnost Activision-Blizzard také poskytla postiženým zaměstnancům dárkovou kartu do Battle Net v hodnotě 200 dolarů. Tou tedy říkám terno…

https://twitter.com/jasonschreier/status/1371938015375937547?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1371938015375937547%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fgamerant.com%2Fblizzard-battle-net-giftcard-layoffs%2F

Toto kolo propouštění znamená třetí rok v řadě, kdy Activision-Blizzard hovořil o svém finančním úspěchu a zároveň propouštěl zaměstnance. V loňském roce byl akcionáři kritizován generální ředitel Bobby Kotick za jeho plat, který ve finančním roce 2019 činil 30 milionů USD. Dokument podaný v době sporu zdůraznil, že Bobby Kotick měl za předchozí čtyři roky 96,5 milionu dolarů. Kritika platu Bobbyho Koticka se v posledních letech rozšířila a hashtag „FireBobbyKotick“ se začíná šířit přes Twitter, kdykoli se objeví zprávy jako ta dnešní.

Rozhodnutí dát propouštěným zaměstnancům dárkové karty, které jsou použitelné pouze pro vlastní obchod společnosti, je zvláštní a lze je považovat výsměch. Místo toho, aby těm, kteří právě přišli o zaměstnání, poskytli nějaké další prostředky na zaplacení nájemného nebo nákup potravin, zůstala zaměstnancům v rukou karta s 200 USD, které mohou utratit v digitálním obchodě společnosti, která je za jejich situaci zodpovědná. A peníze se tak vlastně po odpisu opět vrátí zpět do společnosti.

Každopádně musí být radost pro takovou společnost pracovat a nikdo se potom nemůže divit, že jsou hry v tak bídném stavu (plné chyb, cheaterů a dalších), protože nikdo nemá chuť dělat cokoliv navíc.