Nová zpráva Bloombergu odhaluje dlouhou historii Blizzardu s obtěžováním na pracovišti, které se aktivizací jen zhoršilo.

Zprávy za posledních několik týdnů ukázaly, že kultura sexistického pracoviště je v Blizzardu hluboce zakořeněná, což je v přímém kontrastu k počátečnímu popření obvinění vznesených proti ní v kalifornském soudním sporu o DFEH. Nyní zjišťujeme, že interference společnosti Activision mohla tyto problémy ještě zhoršit.

Nová zpráva od Jasona Schreiera z Bloombergu obsahuje rozhovory s několika současnými i bývalými zaměstnanci Blizzardu, kteří vykreslují ponurý obraz společnosti. Jeden pozoruhodný aspekt zprávy se soustředil na Warcraft 3: Reforged, neúspěšný remaster Warcraft 3. Možná největší flop Blizzardu, hra získala tak hrozné recenze, že to přimělo vedení Activision rozpustit tým, který na tom pracoval.

Podle Schreiera vliv společnosti Activision „tlačil zaměstnance Blizzardu, aby dosáhli nereálných termínů a vykonávali více práce s menším počtem zdrojů, což zvýšilo stres a přesčasy na všech úrovních“. Pod stálou hrozbou z propouštění, vývojáři Blizzardu trpěli „vyčerpáním, úzkostí, depresemi a dalším.“

https://twitter.com/jasonschreier/status/1423665128935989252?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1423668331618439168%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es2_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.thegamer.com%2Factivision-interference-blizzard-lawsuit-worse%2F

Pod dohledem Activisionu manažeři Blizzardu nadále pouze podporovali kulturu údajného zneužívání a pochybení na pracovišti. „Vzhledem k neustálému snižování rozpočtu se manažeři každého oddělení snažili získat zdroje. V důsledku toho se někteří zdráhají hlásit interní problémy a riskovat, budou na své týmy upozorňovat nežádoucí pozornost“.

Protože manažeři ze strachu ze ztráty zaměstnání mlčeli, zprávy o nevhodném chování byly pravděpodobně pohřbeny, než aby vedly k nápravným opatřením. Šéfka dodržování předpisů společnosti Frances F. Townsendová tvrdila, že příběhy vycházející ze soudního procesu zahrnovaly „ fakticky nepřesné, staré a vytržené příběhy – některé z doby před více než deseti lety“. Přestože zprávy o zneužívání dokumentů pocházejí z doby před více než deseti lety, tato nejnovější aktualizace přímo odporuje myšlenku, že Blizzard řešil krizi v rámci Activisionu.

Nyní, když problémy Blizzardu vyvolaly žalobu, vedení Activision přislíbilo rychlé kroky proti manažerům, kteří špatné chování hned nehlásí. Mezi další okamžité změny patří odchod bývalého prezidenta Blizzardu J. Allena Bracka a kontrola všech her Activision Blizzard na nevhodný obsah.

Activision Blizzard však nevyvinul žádné úsilí, aby reagoval na požadavky zaměstnanců po stávce z minulého týdne.  Mezi takové požadavky patřil konec nucené arbitráže pro všechny zaměstnance, účast pracovníků na procesech najímání a povyšování a také větší transparentnost platů a audit všech zásad HR třetích stran.

O tom, jak se celá situace v Activision Blizzard bude dále vyvíjet, vás budeme průběžně informovat.