Zaměstnanci společnosti Raven Software poté, co byli několik týdnů ve stávce, oznámili, že oficiálně zakládají odbory.
Akvizice Activision Blizzard společností Xbox nebude dokončena dříve než v roce 2023, což znamená, že existuje řada zásadních otázek, které ještě nějakou dobu nebudou zodpovězeny. Jeden z těch významnějších se týká toho, jak se Microsoft vypořádá s probíhajícími spory v Activision Blizzard, s dlouhodobými problémy společnosti se zneužíváním a toxicitou na pracovišti a zda generální ředitel Bobby Kotick zůstane, nebo ne.
V souvislosti s tím zaměstnanci Activision Blizzard nedávno také podnikli první kroky k vytváření odborů, což bylo nastartováno, když Activision propustil řadu zaměstnanců QA ve studiu Call of Duty: Warzone Raven Software. Zdá se, že tento proces nyní skutečně odstartoval. Řada zaměstnanců QA ve společnosti Raven Software se sešla a hlasovala pro vytvoření odboru, přičemž 78 % oprávněných pracovníků hlasovalo pro totéž (informuje Polygon).
Skupina s názvem Game Workers Alliance se sdružuje s organizací Communication Workers of America (CWA). Becka Aignerová, která testuje QA společnosti Raven Software, uvedla ve svém prohlášení: „Dnes jsem hrdá na to, že se mohu připojit k velké většině svých spolupracovníků k vybudování našeho odboru Game Workers Alliance (CWA). Ve videoherním průmyslu, konkrétně v Raven QA, jsou lidé nadšení pro svou práci a obsah, který vytvářejí. Chceme se ujistit, že vášeň těchto pracovníků se přesně odráží na našem pracovišti a obsahu, který tvoříme. Náš odbor je způsob, jakým může vedení slyšet naše kolektivní hlasy.“
CWA uvedla, že Activision Blizzard nepodporuje přechod k odborům, a naopak „používá sledovací a zastrašovací taktiky, včetně najímání notoricky známých ničitelů odborů, aby umlčel zaměstnance“.
Sekretářka a pokladnice CWA Sara Steffensová uvedla v prohlášení: „Žádáme, aby vedení Activision Blizzard respektovalo pracovníky Raven QA tím, že bez váhání dobrovolně uzná zastoupení CWA. Kolektivní smlouva dá zaměstnancům Raven QA možnost vyjádřit se v práci, zlepší hry, které produkují, a posílí společnost. Dobrovolné uznání je racionální cestou vpřed.“
Activision Blizzard také poskytl prohlášení o vytvoření odborů, kde říká: „Activision Blizzard pečlivě posuzuje žádost o dobrovolné uznání od CWA, která se snaží organizovat přibližně tři desítky z téměř 10 000 zaměstnanců společnosti. I když věříme, že přímý vztah mezi společností a členy jejího týmu poskytuje nejsilnější pracovní příležitosti, hluboce respektujeme práva všech zaměstnanců podle zákona činit vlastní rozhodnutí o tom, zda vstoupit nebo nevstoupit do odborů.
„V rámci Activision Blizzard se i nadále zaměřujeme na pozorné naslouchání našim zaměstnancům a poskytování lepších platů, výhod a profesních příležitostí potřebných k přilákání a udržení nejlepších světových talentů. Za posledních několik let to zahrnovalo zvýšení minimální odměny pro zaměstnance Raven QA o 41 %, prodloužení placeného volna, rozšíření přístupu k lékařským benefitům pro zaměstnance a významné další a převedení více než 60 % dočasných zaměstnanců Raven QA na plný úvázek.”
Our Principles:
-Solidarity: The voices of workers should be heard by leadership. By uniting in solidarity, we can ensure our message is further reaching, and more effective. (1/8)
— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) January 21, 2022
Realistic timelines and development plans are essential to achieving sustainability in the games industry.
-Transparency: Leadership must communicate openly and frequently about any decisions that will affect the working life of their employees. (3/8)— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) January 21, 2022
Quality Assurance is currently an undervalued discipline in the games and software industries. We strive to foster work environments where Quality Assurance Testers are respected and compensated for our essential role in the development process. (5/8)
— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) January 21, 2022
We ask that Raven Software and Activision leadership voluntarily recognize our union and respect our right to organize without retaliation or interference. (7/8)
— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) January 21, 2022
