Francouzský vývojář jer zažívá hromadný odchod zaměstnanců.

Zaměstnanci Ubisoftu v průběhu minulého roku houfně opouštěli společnost. Herní průmysl jako celek v poslední době ztratil mnoho talentů, ale Ubisoft byl ovlivněn výrazněji než většina ostatních vývojářů.

Podle Axios se mnoho pracovníků Ubisoftu rozhodlo nazývat tento hromadný odchod „velkým exodusem“ a „přeříznutou tepnou“.

Ubisoft je jednou z největších společností v herním průmyslu. Developer v současnosti zaměstnává více než 20 000 pracovníků ve více než 40 studiích po celém světě. Ty v Montrealu a Torontu údajně za posledních šest měsíců ztratily každý přes 60 pracovníků. Hromadný odchod zřejmě ovlivnil tempo probíhajících projektů.

Příčiny tohoto masového odchodu jsou různé, od nízkých platů a dobrých příležitostí jinde až po neshody ohledně kreativního řízení a špatného řešení nesprávného chování na pracovišti. Bývalý zaměstnanec nazval společnost „snadným cílem pro náboráře“. Další vyjádřil frustraci z toho, jak byla společnost řízena: „Na managementu a kreativním stírání s minimem je něco, co mě skutečně odradilo.“

Ubisoft tvrdí, že za posledních osm měsíců najal 2 600 pracovníků, aby nahradili tuto ztrátu personálu. „Naše opotřebení je dnes o několik procentních bodů vyšší než obvykle,“ řekla vedoucí lidských operací Anika Grant. „Ale stále je to v rámci průmyslových norem.“ Míra vyčerpání pracovníků v Ubisoftu byla hlášena jako dvanáct procent, což je výrazně nad většinou jeho konkurentů, jako jsou EA a Epic.

To přichází uprostřed několika nedávných skandálů v Ubisoftu. Zaměstnanci si už měsíce stěžují na to, jak se řeší pochybení, což vedlo k rezignaci mnoha klíčových postav ze společnosti. „Neustále zdůrazňovali ‚jít dál‘ a ‚těšit se‘, zatímco ignorovali stížnosti, obavy a výkřiky svých zaměstnanců,“ řekl jeden pracovník. „Pověst společnosti byla příliš nesnesitelná. Je to oprávněně trapné.„

Ubisoft v současné době prochází velkou změnou. Jak se z toho společnost nakonec dostane je zatím jen předmětem diskusí, ale je jisté, že zaměstnanci budou muset být součástí procesu změn.